Je hoort wel eens: “het zit allemaal tussen de oren” …. Welja, dit klopt.

Je bereikt meer als je er zelf ook in gelooft. Via Mindset coaching wil ik aantonen dat jijzelf aan het stuur zit van jouw leven. Jij bepaalt de richting.

 

Hoe komt het dat iemand met dezelfde capaciteiten betere resultaten haalt?
Mindset!

Mindset is het geheel van overtuigingen (set of beliefs) die bepaalt hoe je handelt. Je mindset kan dus een positieve 
of negatieve impact hebben op wat je doet. Als je mindset
goed zit, dan is de kans op resultaten groter. En als de resultaten meevallen dan bevordert dit je mindset.

Benieuwd hoe ik jou kan helpen?
 

If you change the way you look at things, the things you look at change

Wat is jouw mindset?

Heb jij een growth of een fixed mindset? Doe de Mindset Quiz!

Je moet akkoord gaan met ons privacy statement vooraleer je kan doorgaan.
Je ontvangt zo dadelijk een mail met de download.

Zo halen we het beste uit jezelf en je team

  1. Inzicht verschaffen in het concept ‘mindset’
  2. In kaart brengen van de verwachte resultaten
  3. Een procesmatig groeitraject
  4. Werken op verschillende aspecten van de MindsetWorks cirkel

Een intense coaching die je opnieuw op een strak spoor brengt, ook al dacht je dat je daar al was. Een contact om nooit te vergeten.

Geert Bourgeois, Head Stakeholder Management, Bayer

With his open mindset and highly developed interpersonal and communicating skills, he excels in the art of unlocking ones potential to the fullest.

Anouk Serck, Regional Business Leader, Roche

He increases the involvement of the employees through his enthusiasm, positivity, open mindset and inspiring input.

Joris Silon, Vice President Area Asia, AstraZeneca

Thinking improved results

Dankzij mindsetcoaching ga je op een positievere manier naar jezelf en je omgeving kijken, met positieve resultaten tot gevolg. MindsetWorks? Yes it works.

  • Geloof in eigen kunnen.
  • Risico’s durven nemen en buiten je comfortzone treden.
  • Het beste uit jezelf halen.
  • Betere (team)resultaten.